エコニュース『学びの現場における世代間交流』を追加しました。

～新入社員と高校生のディスカッション～

藤枝静清高校にて実施された、キャリア交流プログラムに新入社員2 名が参加しました。当日は少人数のグループに分かれ企業参加者が加わり、ファシリテーターの問いかけに対して、生徒達がそれぞれの意見を出し合いながらグループごとに結論を導き出しました。

「どのようなインターンシップなら参加したくなるか」
「インターンシップを実施するメリットは何か」

上記のテーマについて、生徒だけでなく企業側も意見を交わし、それぞれの立場から考えを共有しながら理解を深めました。

自社の立場から高校生へ助言や考え方を伝え、生徒たちとの意見交換を通じ、新入社員自身も多くの学びを得ながらコミュニケーション力を高める貴重な機会となりました。